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【通知公告】呼和浩特地铁运营有限公司
2019-09-04 20:03     (本文查阅次数:)

一、单位简介

呼和浩特市地铁是内蒙古地区的第一个城市轨道交通系统,呼和浩特地铁线网规划5条线,线网总里程154.9公里。目前已开工建设两条线路,分别是1、2号线一期工程,总里程约49.2公里(1号线21.97km;2号线27.23km),工程总投资373亿元。1、2号线分别拟于2019年底、2020年6月底开通初期运营。
呼和浩特市地铁运营有限公司(简称“地铁运营公司”)于2017年12月15日成立,是呼和浩特市唯一一家国有地铁运营管理企业。根据呼和浩特市地铁运营工作需要,现面向院校公开招聘2020年全日制毕业生793人,现将相关信息公布如下:

二、招聘条件、岗位、人数及要求
招聘全日制大专及以上学历2020年应届毕业生(只包含高中起点大专毕业生),招聘岗位、人数及要求等具体内容见附件1。

三、招聘条件
(一)基本要求:
1.年龄25周岁以下,内蒙古户籍优先。
2.身体健康,矫正视力5.0及以上,无色盲、色弱;
3.遵纪守法、诚实守信、品行良好,无违法违纪行为或在校不良记录。
4.热爱城市轨道交通事业,能吃苦耐劳、敢于担当。具有较强的责任感、使命感,具有团队合作精神和良好的沟通能力、协作能力,具有良好的读写能力,能熟练应用普通话交流;
5.身体和心理素质能适应工作岗位要求。无酗酒、赌博等不良嗜好,无吸毒等违法犯罪记录。心理健康,具有良好的心理素质和应急反应能力;
6.熟悉国家、行业相关法律法规及政策,熟悉轨道交通运营安全操作流程、生产流程,运营组织管理、工作程序及总体工作情况;
7.每人限报一个岗位。
8.特殊岗位具体要求另行说明。
(二)下列人员不得报考:
1.在公务员、事业单位工作人员和其它国家级招考中被认定有作弊行为且在禁考期限内的人员,校级考试中被认定有作弊行为的人员。
2.因违法违纪正在被调查处理和受党纪、政纪处分期未满的人员,因犯罪依法受过刑事、治安处罚或被开除公职的人员。
 3.有色盲、色弱、身体外露部分有纹身及被地铁运营公司认为不具备报考岗位工作健康要求的劳动者。
 4.其他按地铁运营公司有关规定不符合报名条件者。

四、薪酬待遇
(一)福利待遇:
1.享有带薪年休假、婚丧假、产假等法定假期。
2.享有养老、失业、工伤、医疗、生育保险和住房公积金。
3.享有节日福利、劳保用品、高温补贴、降温福利、生日福利、健康体检、探病慰问等。
(二)用工形式
通过考核取得毕业证后与地铁运营公司签订正式劳动合同。
(三)薪酬待遇
实行以岗位评估为基础、市场工资为导向的岗位工资制度,并结合应聘者个人资历、岗位资格证书及岗前培训考核结果等核算最终薪酬。
应届高校毕业生实行1年见习期,见习期内只发见习工资和误餐补贴,缴纳社会保险。见习期满、考核合格定岗定级后,薪资待遇按照《呼和浩特市地铁运营有限公司薪酬管理办法》标准执行。

五、职业生涯通道
公司为各类员工提供全方面发展的多元化晋升通道,并制定了完善的多维度职业生涯等级晋级制度,通过每年的职业生涯等级晋级评聘工作,为新进员工提供了良好的成长与发展平台。

六、教育培训体系
包括入职培训、安全教育培训、专业技术培训、厂家培训、通用管理培训等。每年投入专项培训费用,为员工各类成长提供专项培训,同时与多家培训机构及高校联合开展各类培训,派遣员工赴线网成规模运营且经验丰富的其他城市地铁公司进行跟岗培训。

七、招聘流程
(一)报名程序
1.报名时间:
2019年9月3日(周二)至2019年9月4日(周三)。请各位班长收集学院格式的电子报名表,于9月4日下午4点前报至辅导员。
2.学生需准备材料
应聘者将准备相关报名纸质材料:
1)身份证正反面复印件;
2)毕业生推荐表原件;
3)录取通知书或新生录取底册(加盖公章)复印件;
4)学信网《教育部学历在线验证报告》打印件; 
5)在校期间成绩单原件;
6)《呼和浩特市地铁运营有限公司二号线人员招聘报名登记表》(见附件2)
上述个人材料纸质版连同报名表电子版,各班班长于9月4日一并提交至辅导员处。
(二)宣讲会
由公司安排专人赴学校组织宣讲会,主要介绍呼和浩特地铁目前情况及招聘岗位用工需求、入职后福利待遇及岗位培训等个人素质提升、晋升渠道,与2020年具有就业意向毕业生见面,并对报名人员进行资格审核。
(三)面试及资格审核
由公司安排专人赴学校面试或由学校组织应聘人员赴公司面试,并对学生入职资格进行审核具体情况待与校方确认。面试时间约为9月17日。
(四)政审
确认签订就业协议人员的政审情况,包括有无犯罪记录等方面。
(五)体检
要求在学校所在地三甲医院体检,建议选择中国人民解放军联勤保障部队第九八三医院(原254医院)。体检报告作为签三方协议要件,学生务必于9月15日前取得体检报告,面试时自行携带。通过体检的应聘人员才可与公司签订《普通高等学校毕业生就业协议书》,入职后再做统一体检安排。
1.特殊岗位需按照具体健康要求进行体检。
2.无具体健康要求的,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
3.对于未体检人员或因本人原因无法完成体检全部项目者视为自动放弃。
4.体检合格者予以拟聘,体检费用考生自理。
(六)实习
体检通过的拟录用人员依据各应聘岗位培训周期及安排,对拟录用人员进行培训及实习安排。实习时间预计为2019年10月。
(七)合同签订

    拟录用人员在岗位上能够符合岗位要求并认真履行岗位职责,在其取得毕业证后,公司与其签订劳动合同。

七、回避与纪律

(一)回避制度
凡应聘人员与公司负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系者,不得应聘有直接上下级领导关系的岗位。
(二)资格取消

        对报考人员在招考过程中,报名、资格审查、面试、体检、实习、录用等各阶段,一旦发现存在弄虚作假行为立即取消招录资格。

八、其他

(一)报名材料内容信息要真实准确,如因信息填写不实而影响招聘结果的,一切责任由应聘者本人承担。
(二)通过非指定渠道报考的人员,地铁运营公司不承担任何责任。
(三)此次校园招聘过程中不收取任何费用,也没有与任何中介机构及个人合作开展招聘工作,特此声明。
(四)本次招聘由地铁运营公司进行实施,由人力资源部负责组织,任何假借呼和地铁运营公司名义开展的活动,与地铁运营公司无关。
(五)有关招聘信息、面试时间及地点等相关公告将由各学校进行公示,请随时予以关注,公司不再另行通知。若应聘人员未在规定时间内完成相关步骤,视同弃权,公司不承担任何责任。
(六)地铁运营公司保留对招聘专业和人数的调整权。
(七)本次招聘只接受电话咨询,不接受现场咨询。
(八)本公告最终解释权归地铁运营公司所有。
附件下载详见原文:
 http://jiuweb.tjtdxy.cn/Correcruit/content/id/417.html

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